Définition indemnité

Citations Synonymes Définition
Indemnité (Nom commun)
[ɛ̃.dɛm.ni.te] / Féminin
  • Ce qu’on alloue à quelqu’un en vue de l’indemniser.
  • (Administration) Sommes allouées à certains fonctionnaires et qui ne sont pas soumises à la retenue pour la retraite.
  • Acte par lequel on promet d’indemniser.
Informations complémentaires

L'indemnité est une compensation financière ou une réparation allouée à une personne en réparation d'un préjudice, d'une perte, ou d'un dommage subi. Ce terme est couramment utilisé dans le domaine juridique et des assurances, où l'indemnité peut être versée suite à une décision judiciaire, un accord à l'amiable entre les parties, ou en vertu d'une politique d'assurance. L'objectif de l'indemnisation est de rétablir, dans la mesure du possible, la situation financière de la victime avant l'événement dommageable, en couvrant les frais médicaux, les pertes de revenus, les dommages matériels, ou toute autre forme de préjudice économiquement quantifiable. Les conditions et le montant de l'indemnité sont souvent définis par les termes d'un contrat ou les stipulations d'une police d'assurance, et leur calcul peut prendre en compte divers facteurs tels que la gravité du dommage, l'impact sur la qualité de vie de la personne affectée, et les circonstances entourant l'incident.

Dans un contexte professionnel, le terme indemnité peut également désigner une somme d'argent versée aux employés ou aux dirigeants en plus de leur salaire ou de leurs honoraires habituels, pour des motifs spécifiques tels que des indemnités de déplacement, de repas, ou de déménagement. Ces indemnités visent à compenser des dépenses particulières encourues dans l'exercice de leurs fonctions. De plus, dans le cadre de fins de contrats de travail, les indemnités peuvent inclure des compensations pour licenciement ou des primes de départ négociées. Qu'elle soit versée comme compensation pour un préjudice ou pour couvrir des frais spécifiques, l'indemnité joue un rôle clé dans l'équilibre et la justice financière, en assurant que les individus ou les entités ne soient pas indûment désavantagés par des circonstances extérieures ou des obligations professionnelles.