La retraite désigne la période de la vie d'une personne durant laquelle elle cesse de travailler de manière permanente après avoir atteint un certain âge ou après avoir accumulé un certain nombre d'années de service. C'est une étape importante marquant la transition d'une vie active professionnelle à une phase où l'individu peut se consacrer à des activités personnelles, familiales, de loisir, ou à des engagements bénévoles, sans les contraintes liées à un emploi rémunéré. La retraite est généralement soutenue financièrement par des pensions ou des économies accumulées tout au long de la carrière professionnelle, des systèmes de sécurité sociale, des fonds de pension, ou d'autres formes d'épargne-retraite. Ces ressources financières ont pour but de garantir aux retraités un revenu leur permettant de vivre dignement et de couvrir leurs besoins de base ainsi que leurs activités durant cette phase de leur vie.

La planification de la retraite est un aspect crucial de la gestion financière personnelle, impliquant la préparation et l'accumulation de ressources financières suffisantes pour maintenir un niveau de vie souhaité après la cessation de l'activité professionnelle. Les systèmes de retraite varient considérablement d'un pays à l'autre, reflétant des différences dans les politiques publiques, les pratiques d'emploi, et les structures économiques. De nombreux pays disposent de systèmes de retraite obligatoires, financés par des cotisations des employeurs, des employés et, dans certains cas, de l'État, visant à fournir une couverture universelle à leurs citoyens âgés. Avec l'augmentation de l'espérance de vie et les changements démographiques, la durabilité des systèmes de retraite est devenue un enjeu majeur, poussant les gouvernements, les organisations et les individus à rechercher des solutions pour assurer une sécurité financière à long terme pour les populations vieillissantes.

Un retraité est une personne qui a cessé de travailler de manière permanente dans le cadre de la vie active professionnelle, ayant atteint un âge spécifié par la loi ou les réglementations d'un système de retraite, ou ayant décidé de prendre sa retraite de manière anticipée. Cette transition marque la fin de la carrière professionnelle et le début d'une nouvelle phase de la vie, où l'individu peut se concentrer sur des activités personnelles, des loisirs, du bénévolat, ou passer plus de temps avec sa famille et ses amis. La condition de retraité implique généralement que la personne reçoit une forme de revenu post-emploi, tel qu'une pension de retraite, des économies personnelles, des investissements, ou d'autres sources de revenus conçues pour fournir un soutien financier durant ces années. Ce soutien financier vise à permettre aux retraités de maintenir un niveau de vie confortable sans la nécessité de revenus professionnels.

L'adaptation à la vie de retraité peut représenter un changement significatif, nécessitant souvent une planification et une préparation préalables pour s'assurer que les besoins financiers, sociaux et de santé soient couverts. La retraite offre l'opportunité d'explorer de nouveaux intérêts, de développer des passions et d'engager des activités qui étaient peut-être mises de côté durant les années de travail. Toutefois, elle pose également des défis, tels que la gestion efficace des ressources financières pour éviter l'épuisement des économies et le maintien d'une vie sociale active pour éviter l'isolement. Ainsi, devenir retraité est à la fois une fin et un début, offrant la liberté de modeler sa vie selon de nouveaux rythmes et intérêts, tout en naviguant les aspects pratiques de la sécurité financière et du bien-être personnel dans cette étape de la vie.